転職エージェントを利用するメリットと注意点
メリット
最大のメリットはやはり、数々のサポートをすべて無料で受けられるという点でしょう。求人紹介からはじまり書類の作成や面接の日程調整、雇用契約の確認など自分だけだと面倒な手続きを代わりに行ってくれるので、非常に効率的な転職活動が可能になります。また、非公開求人を持っているというのも他の転職支援サービスにはない大きなメリットとなります。一般公開すると応募が殺到してしまうような条件の良い求人ですので、転職エージェントを利用する際はこの非公開求人を手に入れられるかどうかがカギになります。
自身の魅力を引き出してくれるというのも見逃せないポイントです。自分の強みを自覚して、転職先でどういった活躍ができるのかを具体的にイメージするのはなかなか難しい作業です。しかし転職エージェントを利用すれば、的確なアドバイスをもらうことができます。もしかすると、自覚していなかった自身の強みを発見できるかもしれません。客観的な立場から転職を後押ししてくれるので、たとえ結果がうまくいかなくても何故うまくいかなかったのかを冷静にアドバイスしてもらうことができます。
また、合否が微妙な場合に転職エージェントからの後押しがあって合格になるケースもあります。自分だけで面接に臨んでいたら落ちていたかもしれないところを、転職エージェントの力によって合格までこぎつけることができるのです。
そして、転職エージェントは過去のデータからどのような人材が合格しやすいかを知っています。経験豊富な担当者であれば、応募先の採用担当者の好みを知っている場合もあります。そのため、確実に合格を仕留めるための準備をしていくことができます。
注意点
上述で非公開求人について触れましたが、非公開求人を多く保有しているからといってそれらを必ず紹介してもらえるわけではありません。転職エージェントとしては転職者と企業側の条件ができるだけマッチするように動いていますので、企業側が求める能力を持っていない人材には非公開求人を紹介することはないのです。そのため、自分の市場価値をきちんと把握しておく必要があるでしょう。
また、任せっきりになってしまうのはよくありません。転職のプロだからといって転職エージェントが言うことすべてに首を縦に振るようなことはしないようにしましょう。転職エージェントは転職者と企業の間に入り、双方をマッチングすることで企業側から報酬をもらいます。そのため、転職エージェントに任せっきりだと売り上げのために転職を急かされ、条件とズレのある求人を紹介される可能性があります。あくまで主体的に転職活動を進めていく意識を持ってサービスを利用するようにしてください。
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